“敢超”的这些年

（实业公司  侯静平）

流光一瞬，华表千年，7年时间，我从稚嫩的少年成长为办公室“老人”，也亲眼见证了实业公司的成长和蜕变。这期间有过迷茫，有过挫折，但更多的是收获和快乐。。

二十几岁刚毕业的自己怀着满心的憧憬、希望，夹杂着些许迷茫，加入了这个团队，成为了综合部的一员。和大多数刚入社会的“小白”一样，从学习开始，从基础做起，开始了我的“敢超”之路。

入职几个月，还没有完全掌握业务，部门一位主办业务的同事离职了，突然所有的工作全都交接给我，起初，被安排到一个自己从未干过的工作时我总会自我怀疑，心里不免打鼓：这个工作我能独立完成么？能办的毫无瑕疵么？但是我始终坚信事在人为，从此，我变成了实业公司的“十万个为什么”，碰到不懂的就查文件，学政策，请教领导和同事，大家都不厌其烦地耐心给我解答，在每完成一项工作时，内心总能变得充实起来，后来很长一段时间，都会因为get到新技能，因为领导的一句“小侯，最近进步很快”而充满成就感。

在这些鞭策声中，我不忘初心，奋力“敢超”，随着时间的积累，理论知识和实操经验越来越丰富，综合部大部分工作我都可以胜任，行政管理、人力资源管理、企业宣传、项目申报...甚至开始在自己的擅长领域独当一面，从“小白”变成了后辈心里的“师父”。同事有难题和需求都会找我沟通，有想法也会和我分享探讨，我也多了一些小外号“实业连接器”“知心大姐”“多啦A梦”。

在实业公司的7年，最大的感触除了自身的成长还有公司所有成员的精诚团结，无论是什么难题都会在大家同心协力，团结奋进的探索和求知中得到解决，公司也在领导的带领下发展的越来越好，才发现，实业公司在我心里已经不是职场。

    成长是每个人的必经之路，如何不忘初心，找到自己的定位，敢想敢干，以干克难，活出风采，是所有人都要思考的课题。时光带走了少年青涩稚嫩的脸，留下的是历经岁月打磨的沉稳与成熟。“敢超”这一路，有繁华有荒芜，但却都是时间馈赠的礼物。