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“敢超”的这些年

(实业公司  侯静平)

 

流光一瞬,华表千年,7年时间,我从稚嫩的少年成长为办公室“老人”,也亲眼见证了实业公司的成长和蜕变。这期间有过迷茫,有过挫折,但更多的是收获和快乐。。

二十几岁刚毕业的自己怀着满心的憧憬、希望,夹杂着些许迷茫,加入了这个团队,成为了综合部的一员。和大多数刚入社会的“小白”一样,从学习开始,从基础做起,开始了我的“敢超”之路。

入职几个月,还没有完全掌握业务,部门一位主办业务的同事离职了,突然所有的工作全都交接给我,起初,被安排到一个自己从未干过的工作时我总会自我怀疑,心里不免打鼓:这个工作我能独立完成么?能办的毫无瑕疵么?但是我始终坚信事在人为,从此,我变成了实业公司的“十万个为什么”,碰到不懂的就查文件,学政策,请教领导和同事,大家都不厌其烦地耐心给我解答,在每完成一项工作时,内心总能变得充实起来,后来很长一段时间,都会因为get到新技能,因为领导的一句“小侯,最近进步很快”而充满成就感。

在这些鞭策声中,我不忘初心,奋力“敢超”,随着时间的积累,理论知识和实操经验越来越丰富,综合部大部分工作我都可以胜任,行政管理、人力资源管理、企业宣传、项目申报...甚至开始在自己的擅长领域独当一面,从“小白”变成了后辈心里的“师父”。同事有难题和需求都会找我沟通,有想法也会和我分享探讨,我也多了一些小外号“实业连接器”“知心大姐”“多啦A梦”。

在实业公司的7年,最大的感触除了自身的成长还有公司所有成员的精诚团结,无论是什么难题都会在大家同心协力,团结奋进的探索和求知中得到解决,公司也在领导的带领下发展的越来越好,才发现,实业公司在我心里已经不是职场。

    成长是每个人的必经之路,如何不忘初心,找到自己的定位,敢想敢干,以干克难,活出风采,是所有人都要思考的课题。时光带走了少年青涩稚嫩的脸,留下的是历经岁月打磨的沉稳与成熟。“敢超”这一路,有繁华有荒芜,但却都是时间馈赠的礼物。



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